|   首页 | 登录 | 注册   会员中心   投稿中心 | 网站地图  
  国家烟草专卖局党组成员 移动终端 商业频道 工业园地 烟草农业 国际烟草 零售终端 烟机辅料 烟草文化 爱晚亭 人物访谈 木辰语丝  
  东烟资讯中心 烟草专卖管理 通联平台 东烟摄影 数字报刊 数据新闻 东烟视频 品牌发展 企业文化 网站专题 政策法规 社会公益  
现在位置: 首页 >烟机辅料  
 
常德烟机公司:有序开展员工精益培训
王勇攀
日期: 2018年07月23日 来源: 东方烟草报客户端

  为进一步促进车间的精益生产管理,持续提升车间员工技能水平,培养高素质技术工人,7月10日,常德烟草机械有限责任公司邀请行业外精益管理专家为企业员工讲授了一堂“员工精益培训”方面的课程。

  培训老师在讲课中首先回顾了常德烟机公司开展精益管理三年来所取得的改善成果,然后,他强调了建立“装配作业要素训练中心”的必要性和开展装配作业要素训练的方法和步骤,并着重指出,要为每一名操作员工建立技能矩阵并针对个人建立培训计划,完善装配作业指导性文件,让每一名员工都能胜任自身的工作。

  课后,培训人员广泛交流了课堂收获。大家纷纷表示,烟机行业市场竞争日益加剧和新产品的不断推出,对产品装配人员和调试人员的技能水平和质量意识有了更高的要求,全面培养和提升员工精益装配调试能力既能有效缓解公司市场产品外调和服务压力,又能保障产品装调生产质量,从而使精益管理理念真正落地,为提升产品市场竞争力做出更大的贡献。

    近年来,常德烟机公司大力推行员工按技能层次针对性培训和“3+3”全能型人才(“3+3”模式指产品调试人员掌握三种以上机型的调试技能、装配人员掌握装配三种以上不同部套的装配技能)的培养,取得了很好的效果。在今后的工作中,常德烟机公司还将按照员工技能的掌握情况,合理制定培训计划,力争使车间员工技能更上一层楼。

 
 
阅读
网络责任编辑: 张猛 收藏 打印 关闭
 
 
相关新闻
 
 
国家烟草专卖局党组成员
通联平台 政策法规 商业频道
移动终端 工业园地
东烟资讯中心
木辰语丝 烟草农业
零售终端 国际烟草 电子杂志
企业文化 社会公益
木辰语丝 烟草文化
网站专题
2019行业直属单位主要负责同志座谈会
“不忘初心、牢记使命”主题教育
《东方烟草报2018新闻作品选粹》
“云南首届最具影响力烟区”评选活动
“爱我中华”“金叶情怀”第四届烟草...
卷烟打假打私利国利民
人物访谈
详细>>
把握新要求 开创新局面
以多元化产业转型升级助力高质量发展
思想境界也是生产力
以科技创新支撑引领行业高质量发展
图片新闻
  图片新闻   W020190729326419206308.jpg 图片新闻  
  图片新闻   图片新闻