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北京市局(公司)加强知识产权管理鼓励职工创新
吴威克
日期: 2018年12月04日 来源: 东方烟草报客户端

  为增强企业自主创新能力,大力鼓励职工技术创新,近日,北京市烟草专卖局(公司)印发《知识产权管理办法(试行)》,进一步规范职务成果管理,保护企业知识产权,防止无形资产的流失。

  《办法》明确,“知识产权”包括但不限于职务发明、技术秘密和商业秘密、商标、计算机软件著作权、网络域名或网址、论文论著版权等职务成果。本《办法》所称职务发明是指发明类专利、实用新型类专利、计算机软件著作权和外观设计类专利。

  《办法》指出,职务发明的发明设计人为对该职务发明有实质性贡献的人员,其位次表示其对该发明的实际贡献的大小,不以行政职务排序。与其他单位联合申报职务发明时,应根据对该职务发明的实质性贡献大小确定申请人及位次、发明设计人及位次。

  《办法》要求,为有效保护本系统的职务成果,对具有新颖性、创造性、实用性的研究成果或阶段性研究成果,应在项目交流或结题验收、发表科技论文、参加各级学术(会议)交流、公开的学术讲座等活动前采取必要的保密措施;为保持其创造性和新颖性,相关成果应首先申请职务发明。

  《办法》强调,知识产权贯穿于科技活动的创造、保护、运用和管理的各环节。尚未对外公开的项目名称、研究内容、科技成果、发明创造、信息资料等,都属于企业技术秘密范畴,所有职工对于企业科技秘密和商业秘密均有保密责任和义务。

 
 
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网络责任编辑: 张在杰 收藏 打印 关闭
 
 
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