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芜湖卷烟厂促进队伍建设上水平
蒋宇然
日期: 2020年11月30日 来源: 东方烟草报客户端

  为强化干部职工综合能力素质,提升企业人才竞争力,安徽中烟工业有限责任公司芜湖卷烟厂积极推进队伍建设上水平。

  组织劳动竞赛,强化人才基础。认真制定劳动竞赛计划,结合生产经营实际推进落实。竞赛以基层岗位技能提升为主要方向,内容涵盖机电维修、工艺质量检测、安全隐患排查等多个领域,真正实现了以赛促学、全员练兵。

  开展轮岗交流,激发队伍活力。实行职能科室和生产一线“内循环、双交流”制度,一方面统筹安排青年员工挂职锻炼,另一方面由各车间部门组织员工轮岗学习。同时,加强岗位交流结果运用,加快人才队伍梯队建设步伐。

  落实精准培养,培育骨干匠才。以生产车间为主体,面向青年员工开展技能人才精准培养工作,从学员选拔、日常培养到考核评价全部做到精准高效,积极动员一线职工参与创新改善活动,真正实现队伍建设精益化、上水平。

 
 
网络责任编辑: 张艳莉 收藏 打印 关闭
 
 
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