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广丰卷烟厂:丰富培训形式 提升新人操作技能
徐荣旺 周玉南
日期: 2019年02月14日 来源: 东方烟草报客户端

  近期,为稳步推进新厂人岗对接工作,江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂卷包车间以精准培训为抓手,在“请进来、派出去”的同时,通过拓宽培训空间、丰富培训方式、强化培训考核等举措,在全员精准培训上下功夫,更好地满足新厂的技术和管理对接需求。

  在具体工作中,该车间一是开展技改对接大讲堂活动,充分发挥内训师作用,有针对性地组织员工参与新厂设备安装调试,进行各项技术竞赛。二是对技术匹配的岗位员工再考核、再验证、再评估、再优化,促进技能水平再提升,重点做好电工多能化培训,并推行新岗位员工挤压式培训新模式,以用促学,稳步提升。三是推行管理人员“学习包”培训,采取能力评价“两表一体”的新办法,提高管理人员综合管理水平及其岗位的履职能力。

 
 
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网络责任编辑: 张猛 收藏 打印 关闭
 
 
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