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黄金叶生产制造中心强化青年人才队伍建设
黄阳广
日期: 2018年12月26日 来源: 东方烟草报客户端

  今年以来,河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心制丝部突出方法创新,强化对青年员工角色转换、个性化培养,专业知识锻造,扎实推进青年人才培养。

  黄金叶生产制造中心突出“社团”重塑,让大学生到工人转变“软着陆”,成立《活力制丝》公众号运行团队、《新制丝》电子月刊运行团队、“亮晶晶”H5制作团队、“金灿灿”视频编剧团队,通过“社团化”运作、积分制管理,突出特色人才挖掘;突出“个性”保护,让创新到创造“巧接轨”,成立“爆米花工作室”,突出点子爆发挖掘,以头脑风暴等形式让青年员工积极参与PPT制作、小程序开发、现场改善、技术革新等工作,以积分形式形成有效激励,促进青年员工激发创新潜能,实现岗位创造突破;突出“专业”锻造,让青年走上人才培养“快车道”,聘请车间大工匠、高级技师等对青年员工进行精细化专业知识培训,同时强化青年人才“孵化器”即金丝创客空间硬件升级,引入“PLC可编程控制器”“工业机器人与智能视觉系统”“过程控制综合实验”“气动PLC控制”“机械模型”五大实验平台,通过上机模拟和训赛结合,达到快速认知、精准消化、大胆实操目的,加速青年自主创新成果转换速率,助力青年员工在专业方向上快速成长。

 
 
网络责任编辑: 张健 收藏 打印 关闭
 
 
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