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江苏灌南县局促进专卖队伍转型升级
余坚
日期: 2019年01月22日 来源: 东方烟草报客户端

  近期,江苏省灌南县烟草专卖局坚持以队伍素质提升为核心,构建夯实基础、教培一体、绩效监督相结合的立体化培训体系,不断提升队伍整体素质,促进队伍转型升级。

  合理制定计划,增强队伍原动力。在年初制定培训计划时广泛征求需求、意见,选择与专卖管理、市场监管、行政许可等主营工作紧密相关的内容开展培训,坚持以队伍学有所得、学以致用为立足点,明确培训时间、培训内容及责任人,使全年培训有章可依、稳步推进、务实有效。

  注重理论学习,增强队伍软实力。采用“局域网+互联网”模式,使理论学习更便捷,在内网开辟专卖法律法规、精益管理、班组文化等专栏,为队伍节省查找学习资料时间;利用微信工作群推送党的十九大会议精神、专卖执法实务、通讯报道写作注意事项等理论知识,提升专卖人员学习效率。

  强化考培结合,增强队伍硬功力。将全年培训计划与业务技能竞赛相结合,营造专卖队伍“比学赶超”氛围;将“每月一考”与绩效考核挂钩,对参培人员进行实务技能操作考核,现场解答考试中出现的问题,确保培训知识点有效掌握、灵活使用。

 
 
网络责任编辑: 李培 收藏 打印 关闭
 
 
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