为激发员工的学习意识、竞争意识、创新意识，营造“学习创新、打磨技能、树立标杆”的氛围，近期，广东省湛江市烟草专卖局（公司）举办了物流岗位技能竞赛。竞赛以“筑基础、磨技能、创价值”为主题，从五个“全”出发，火力“全”开，展现物流人的风采。

　　全面组织，凝心聚力。湛江市局（公司）对于此次竞赛筹备2个多月，先是确定计划、初步拟订方案，然后征求物流各二级部门意见，商讨竞赛项目设计，尽可能模拟实际工作场景，力求竞赛能真正指导实际工作。为保证竞赛的公平公正，竞赛筹备小组多次对项目进行模拟考证、全盘梳理，修改流程细节及比赛细则，同时做好竞赛题目的保密工作。

　　全员参与，共同提升。竞赛以培养高素质、高技能人才为导向，以学习促技能、以技能促成才，旨在调动员工的积极性与主动性，加深员工对岗位技能重要性的认识，切实提高物流人员岗位技能水平。此次竞赛面向全市系统物流从业人员，包括7支队伍、94名参赛选手，活动规模大、参赛人数多，真正做到了全员参与、全员培训、全员提升。

　　全新赛制，立足运用。此次竞赛采用“3+1”以岗设项目的竞赛模式，根据湛江市局（公司）物流实际运作模式，特别是新能源送货车和条烟环保布袋使用情况，量身定制6个项目，包括理论和实操。“3”即为订单核对、布袋套装、安全标识识别项目，为各队伍必选项目；“1”为送货作业规范、驾驶技术、条烟补货项目，为送货员、驾驶员和分拣人员岗位对应项目，各队伍各选一项参加。

　　全线备战、蓄势待发。为保证员工充分掌握竞赛规则，湛江市局（公司）提前1个月发布方案、细则，并录制视频对各项目逐项进行讲解，同时提供各种训练资源，并利用周末组织对接点人员到配送中心训练。日常工作中疏忽的问题，在备战中凸显出来，各参赛队伍积极摸索，思考如何改进工作方式，弥补短板，快速提高技能水平。

　　全力角逐、赛出高度。经过充分的准备和训练，各参赛队伍均进步显著，增加了竞赛的看点。理论竞赛是看视频答题，现场气氛紧张，大家都聚精会神，盯着屏幕一边思考一边快速答题；实操竞赛现场高潮迭起，不仅参赛选手斗志昂扬，观赛人员也捏了一把汗，紧张程度不亚于选手。竞赛赛出了水平、赛出了高度，为持续提升物流配送水平打下了基础。

　　驾驶员正在进行安全标识识别项目比赛。

　　仓管员、送货员正在进行布袋套装比拼。

　　送货员正在进行送货作业规范项目比赛。

　　分拣员正在进行条烟补货比拼。

　　驾驶员正在进行订单核对项目比赛。

　　驾驶员正在进行新能源送货车驾驶技术比拼。