为进一步挖掘物流一线员工潜能，同时缓解物流中心人才短缺、年龄断层的矛盾，近日，安徽省亳州市烟草专卖局（公司）物流中心创新队伍建设理念，在储配部推行了“一人多岗（AB岗）”模式，确保每一位员工都能胜任多个岗位工作。图为物流中心储配部分拣二组组长张亚明（前排右二）利用工作间隙组织大家学习业务知识。