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海烟物流以赛促练打造高素质物流队伍
日期: 2018年08月21日 来源: 国家局网站

  上海海烟物流发展有限公司人才大赛近日正式启动。此次大赛以“素质提升、创新创造”为主题,通过三大阶段、多重环节的赛制设计,进一步创新队伍建设工作思路,优化人才成长路径,提升全员能力素质,营造以赛促学、以赛促练的良好氛围。

  三种“打”法,统一思想。通过报纸专版宣传、新媒体多轮推送、班组培训预热讲解等途径,开展舆论宣传和赛前解读,力求在全员范围内营造人才大赛良好氛围,打消员工顾虑;让具有创新精神的员工脱颖而出,打破思维定势;在长效机制上起到正向激励作用,打开选人思路。

  四项“不唯”,聚焦人才。大赛面向公司全体员工,以“发现、挖掘、培养、实践”为目标,不唯年龄、不唯岗位、不唯学历、不唯数量,力求在更广泛的领域和群体中挖掘人才,探索形成人才素质能力模型,为适才、适用拓宽组织视野。

  三个“更加”,凸显实效。大赛将通过集中笔试、分组竞赛、项目锻炼三大阶段,为参赛员工打造个性化的素质能力偏好模型,确保赛事更科学;通过新媒体企业号、大堂屏幕、食堂电视三大载体共同发力,线上线下同步宣传,确保载体有创新;通过组织各部门加入题库编制,确保参与更积极。

  据悉,上海海烟物流公司还将固化大赛成果,把全面提升员工能力素质作为基础目标值,把优化提升人才结构、培养各领域人才作为奋斗目标值,把培养新一轮公司领军人才作为卓越目标值,实现员工职业发展与公司战略发展同频共振。

(上海海烟物流公司)

 
 
网络责任编辑: 刘洋 收藏 打印 关闭
 
 
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