抓党建不能只喊口号、做样子,要与生产经营紧密结合,把抓好党建体现在业务工作的落实过程中。同时,近年来,随着高质量发展导向的持续深入,基层烟草企业的工作方式、工作内容也发生了较大变化,出现了很多标准高、节奏快的创新性工作,比如针对物流快递领域的市场监管、云POS系统推广应用等。在现有条件下,要攻克这些难关,需要队伍有更强的工作主动性和业务技能,更应该找准党建与业务的融合点,以党建工作推动企业发展目标的实现。
但当前基层党建工作中还存在一些问题。一是党建与业务融合的意识不强。二是党建与业务融合的载体不足。三是党建与业务融合不深。这些问题是相互关联的,最终体现在党建对业务的促进作用发挥不足。造成这些问题的原因很多。在组织层面,基层单位还或多或少地存在重业务轻党建的思维。此外,党建工作制度不够完善、配套考核制度不够健全等也是重要原因。比如,大部分基层单位都建立了党员示范岗、党员责任区,但一些单位在如何建设方面缺少深度思考和相关指导意见,也就造成了这些工作浮于表面。
解决这些问题,笔者认为要重点做好以下几项工作。首先要建立思想上的认同感。其次,要围绕业务工作实际,发挥优势,主动作为,积极指导基层党支部、业务部门开展党建工作。要结合实际不断丰富完善制度体系,建立不同层级的党建责任清单,出台党员示范岗的建设标准。定期组织各支部间开展交流学习、支部共建等活动,定期深入基层党支部指导党建工作开展。再次,教育引导党员真正把身份亮出来、把责任担起来、把示范带头作用发挥出来。
当前,基层党建工作已经不是做与不做的问题,而是如何抓实做细的问题。下一步抓实做细党建工作,要结合自身实际,做好消化吸收和结合创新,不断丰富党建工作的思路、载体和措施,更好地发挥党建引领作用。
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