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凝聚领导力 提升模范力 增强吸引力
以浙江中烟杭州卷烟厂党委为例
张立新
日期: 2018年10月09日 来源: 东方烟草报

  坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”与“魂”。当前中国特色社会主义进入了新时代,基层党组织建设也进入了全面加强的新时代。烟草行业各基层党组织必须紧跟时代步伐,不断增强领导班子党性观念与党务工作能力水平,全面强化基层党建工作,把爱党、忧党、兴党、护党落实到生产经营工作中。

  在基层党建工作开展过程中,浙江中烟工业有限责任公司杭州卷烟厂党委从凝聚党组织的领导力、提升党员的模范力、增强党建工作吸引力三个方面开展探索,并取得了一定的成效。

  凝聚党组织的领导力,夯实一岗双责基础

  加强基层党建工作,需要一支过硬的基层党组织领导队伍。因此,杭州卷烟厂健全各级党组织机构,配齐党委、总支、支部书记和委员会成员,将支部建在班组上,使三级党组织全面履行从严治党的职责。

  发挥政治核心作用。党委班子进一步提高加强党的领导重要性认识,努力把国有企业党建工作的政治优势转化为企业发展的竞争优势;细化党委班子成员党建工作职责与分工,坚持按党章规范和上级要求抓好党建,将党建与业务同频共振,党建工作全年有目标、年初有计划、过程有落实。

  发挥思想引领作用。近两年来,党委班子成员、各党总支部书记坚持学习理论、带头讲党课,突出政治引领与党性教育,在所属支部和联系点支部广泛开展交流,录制课件进行巡讲,阐述党的理想信念宗旨,传播榜样精神的力量,引导广大党员坚定理想信念、补足精神之钙。

  强化集体领导作用。制定实施了《杭州卷烟厂党委会议事规则》《杭州卷烟厂厂务会议事规则》,发挥党委班子集体领导、民主决策的作用;严格执行工厂“三重一大”事项党委会集体讨论决策制度,做到党委会每月不少于一次、书记例会和宣传例会每季度不少于一次。

  强化纠风督查作用。出台了《杭州卷烟厂工作作风事件管理办法》《杭州卷烟厂职工违法违纪预防和处置办法》,把“严细实快”作为落实全面从严治党要求的具体抓手,强化党员队伍建设,严抓作风建设;各党支部建立起党员群众思想动态网格化责任区域,密切关注党员群众日常作风表现与思想动态,进一步增强党风肃纪的群众基础;开展党务工作和党风廉政工作督查,坚持每季度组织量化评价,存在问题及时分析改进,确保党建和党风廉政建设工作扎实开展。

  提升党员的模范力,发挥党员模范带头作用

  党员的模范力是党员先锋作用的具体体现。杭州卷烟厂通过亮身份、树标杆、赛业绩,促使党员更好地发挥先锋模范作用。

  亮身份,承诺公开。坚持党员佩戴党徽亮身份,接受群众监督。每年年初,全厂各党(总)支部和500多名党员根据工厂生产工作要求,结合车间、部门实际,开展承诺践诺和做实事活动。承诺内容上墙公开,践诺情况定期评价,适时推进可圈可点,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥有内容、有载体、有影响。

  讲政治,多维评价。将“四讲四有”合格党员要求转化为具体的“十阶八维”党员模范力指数评价系统。围绕“讲政治、讲规矩、讲学习、讲业绩、讲创新、讲奉献、讲服务、讲道德”八个维度展开,并设置加扣分项,引导大家努力争当合格党员。党员个人、党小组和支部的模范力指数可以公开查询,既是党员评议定格的依据之一,也为“双争双评”工作和党员日常管理工作提供了有益的尝试。2018年,杭州卷烟厂党委根据技术类党员、管理类党员和维修类党员的岗位特点,对模范力评价体系作了进一步优化,以更好地适应不同岗位的评价需要。

  赛业绩,创先争优。为更好地赛业绩比贡献,发挥党员带头作用,杭州卷烟厂长期坚持“创岗建区”流动红旗竞赛。全厂以支部为单位,划定党员责任区到机组和班组,在全厂各机组和班组中形成了浓厚的创先争优氛围。仅2017年就有63个次机组、64个次班组分别被评为党员先锋岗和模范责任区。

  增强党建工作的吸引力,探索智慧党建路径

  在建设“一流卷烟智造平台”的背景下,杭州卷烟厂党建工作也积极适应新形势,探索新方法。

  活动载体多样化。全厂设置了5个党员活动室,配置了书籍和电化教育等设施,党员学习交流、风采展示有了固定场所,各支部党建工作有看板,较好地扩大了党组织和党员活动的影响力。不断丰富“三会一课”内容和形式,各支部广泛组织党风廉政基地和红色教育基地现场党性教学活动,取得良好效果。借助“报、台、网、栏”宣传平台,广泛宣传党的十九大精神,宣传报道先进党支部和行业内外优秀党员先进事迹,营造党建工作浓厚氛围。

  学习手段智慧化。以浙江中烟综合移动平台APP为接入口,推出了“杭烟微党建”平台。在该平台上,党员可以浏览党建资讯、参加学习测试、撰写学习心得、共享学习笔记。此外,该平台还具有党员会议和活动组织、模范力指数排名查询、意见反馈等功能。

  工作组织联动化。党委注重党建带工建、党建带团建,发挥党工团联动聚合效应。党委和工会每年春节前看望慰问离退休老同志、重病困难党员和职工群众,牵头组织主题教育活动,党政工团齐抓共管,内容丰富多彩。在推进精益管理工作中,党委以“微承诺”为基石,引导党员围绕中心工作创先争优、树立标杆,形成带动效应;工会以“微改变”为平台,鼓励全体会员积极向上,促进指标提升率的增长;团委以“微服务”为载体,培养青年员工勇于创新、主动作为的责任意识,将各项工作抓细、抓实、抓好。

  新时代,党建工作需要不断加强与改进,这就要求党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,将责任扛在肩上、把工作落到实处,齐心协力、攻坚克难、有所作为,努力开创企业高质量发展新局面。

作者系杭州卷烟厂党委书记

 
 
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