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调查研究应把好“质量关”
黄元丽
日期: 2018年11月02日 来源: 东方烟草报客户端

  近日,笔者参与了一项网上调查研究,组织单位给被调查人员提供了很不错的调查奖励,而奖励发放的前提是所填问卷必须通过质量审核,笔者不禁为调查单位的这一务实之举点赞。亦如我们的工作调研,只有切实把好质量关,才能获得最终的“真相”。

  树立务实作风。树立严谨求实的科学作风,充分认识调查研究是“谋事之基,成事之道”的关键作用和重要意义;调研人员要有“打破沙锅问到底、不搞清楚不罢休”的钻劲和“甘当小学生”的求知态度;切莫搞蜻蜓点水式调研、钦差式调研、嫌贫爱富式调研,如此走马观花、避重就轻,不仅会浪费大量的人力物力,还会造成认知的偏离和决策失误,其后果不堪设想。

  强化质量管理。笔者在进行问卷作答时发现,前面已经答过的题目会换个方式再次出现,这显示出调查者的用心。如果作答内容前后一致,说明态度认真可采用性比较高,如果出现前后矛盾说明答卷者敷衍了事,没有采用价值。这一无形检验和再次衡量的做法很大程度上提升了调研质量。我们在工作调研时亦应提前做足调研功课,切实把控好“调研方式选择、调研对象筛选、调研内容设计、调研奖励兑现”等关键节点,采取有效措施跟进调研质量的监督检查,提高对信息数据的把握能力,确保调研结果真实性。

  跟进成果转化。调查研究搞得好不好,关键是要看调研成果是否对实际工作产生积极的作用,如果束之高阁,无论有多少真知灼见,也无法发挥其实际意义。为此,需将调研成果的转化率纳入绩效考核,建立调研报告评选机制,找准调研成果与具体问题间的切入点和契合点,使其真正落地,更好地服务于工作的改进提升。

山东高密市局(分公司)

 
 
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网络责任编辑: 于希 收藏 打印 关闭
 
 
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