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成长要靠自己
刘丹
日期: 2017年03月08日 来源: 东方烟草报客户端

  前段时间,笔者应邀为单位年轻同志开展通讯写作培训。会后与大家相互交流,询问他们为什么不撰写宣传报道时,不少同志当场表示自己不会写作,并将自己不会写的原因归咎于单位没有组织通讯报道培训。听到这样的话语,笔者感悟良多。

  记得自己刚参加工作时,也曾有段时间将个人成长过分寄希望于单位,并将自己长期得不到成长的原因归结于单位没有组织相关培训。工作多年后,才渐渐发现,其实成长主要靠自己,单位虽在自身成长道路上发挥着重要作用,但这一切都需要自身努力去催动,离开了自身努力这个“催化剂”,纵然单位有万般能耐,也只能成为无“米”下锅的“巧妇”,难以煮出香喷喷的“米饭”。

  成长靠自己是因为单位培训只是学习的一条途径,在此之外还有千千万万条路,只是可能相对没有那么平坦,走起来比较辛苦而已。比如写通讯报道,没有单位培训学习的机会,不妨碍上网学习。只需要不断地看优秀的文章、揣摩别人写作思路,学习网上分享的知识,并不断地尝试去写,纵然没有单位的培训,依旧能使自己的文笔不断进步。

  成长靠自己是因为即便是有单位的培养,也必须依靠自身努力去吸收。任何一项技能,如果不努力去练习,永远无法真正掌握。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。须知,一个人的本事是自己练出来的,不是别人教出来的。理论不经受实践的检验,就如打铁不经淬火,难以真正得到成长。

  因此,当自身成长过慢或者能力不足时,绝不能将原因归结到单位培养不足上。需转过头反思自身问题,是否真正努力去督促自己成长?是否较好地利用身边的一切资源倒逼自己成长?如果自身足够努力,纵使身陷绝境,也能从中创造机会,为自己赢得成长机遇。反之,若自己不肯努力,纵然单位为你提供再多的培训机会也是枉然。

湖北房县县局(营销部)

 
 
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网络责任编辑: 王经纬 收藏 打印 关闭
 
 
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