作者简介

　　克里斯多弗·巴特列特，1943年生于澳大利亚，哈佛商学院工商管理教授。

　　舒曼特拉·高沙尔，伦敦商学院罗伯特P．鲍曼（RobertP．Bauman）讲座“战略领导”教授。他于1994年进入伦敦商学院，之前是INSEAD的工商政治教授、麻省理工学院斯隆学院的访问学者。

内容简介

　　克里斯多弗·巴特列特和舒曼特拉·高沙尔对全球性经营所作的评述也许是最全面的，他们的作品观点谨慎，具有历史前瞻性。

　　巴特列特和高沙尔认为脱胎换骨、重获生机的组织形式能够诞生，并且正在诞生，但基本前提是必须认识到跨国公司分布在世界各地的子公司各自继承了不同的管理传统，而且每个传统都具有独特的竞争优势。

　　巴特列特和高沙尔还相信公司拥有自己的“组织心理学”——“一套或明确或模糊的共享价值观和信念。它们如同组织解剖和组织生理一样能被行之有效地发展和管理。对于国际化的经营公司，这是一个尤其重要的组织特点”。